{"id":111272,"date":"2024-11-06T10:23:04","date_gmt":"2024-11-06T08:23:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.catonetworks.com\/blog\/frauen-in-der-tech-branche-ein-gesprach-mit-shay-rubio-von-cato-networks\/"},"modified":"2024-11-06T10:23:04","modified_gmt":"2024-11-06T08:23:04","slug":"women-in-tech-a-conversation-with-catos-shay-rubio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.catonetworks.com\/de\/blog\/women-in-tech-a-conversation-with-catos-shay-rubio\/","title":{"rendered":"Frauen in der Tech-Branche: Ein Gespr\u00e4ch mit Shay Rubio von Cato Networks"},"content":{"rendered":"\n

Anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentags (8. M\u00e4rz 2024) interviewte die deutschsprachige Software-Nachrichtenseite entwickler.de<\/a> die Cato-Produktmanagerin Shay Rubio \u00fcber ihren Weg in der High-Tech-Branche. <\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Wann haben Sie angefangen, sich f\u00fcr Technologie zu interessieren, und was hat Ihr Interesse an Technik geweckt? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ich bin von Natur aus ein neugieriger Mensch und habe mich schon immer daf\u00fcr interessiert, wie Dinge funktionieren. Ich denke, dass mein Interesse f\u00fcr Technik w\u00e4hrend meines Milit\u00e4rdienstes in einer Nachrichtendiensteinheit geweckt wurde. Hier ging es insbesondere darum, ein Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Cyberbedrohungen und Cybersicherheit zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n

Wie hat Ihr beruflicher Werdegang Sie bis in Ihre derzeitige Position gef\u00fchrt? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ich bin als Produktmanagerin bei Cato Networks t\u00e4tig. Dabei arbeite ich an Cybersecurity-Produkten wie Cato XDR, einem Produkt, dass wir erst im Januar dieses Jahres angek\u00fcndigt haben. Mein Interesse am Thema Cybersicherheit hat mich motiviert, nach einer Stelle in einem Spitzenunternehmen der Branche zu suchen. Gleichzeitig habe ich mich nach einer Firma umgeschaut, die sich mit der Dynamik und im Tempo eines Start-up-Unternehmens bewegt. Cato war die perfekte Mischung aus beidem.<\/p>\n\n\n\n

Hatten Sie Menschen, die Sie unterst\u00fctzt haben oder mussten Sie Hindernisse \u00fcberwinden? Haben Sie ein Vorbild? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ich war auf professionellen Treffen von Fachleuten unterwegs. Dabei habe ich aktiv nach einem Mentor gesucht, der mich auf meinem Karriereweg unterst\u00fctzt. Bei der Gelegenheit habe ich einen leitenden Produktmanager angesprochen und wir verstanden uns auf Anhieb. Seitdem ist er mein Mentor und unterst\u00fctzt mich, wenn es gilt, Hindernisse zu \u00fcberwinden. Bei Cato haben wir einige Frauen im technischen Bereich, die eine Spitzenposition innehaben, und von ihnen lasse ich mich inspirieren. Sie zeigen mir, was m\u00f6glich ist, und fungieren als Vorbilder f\u00fcr mich, aber auch f\u00fcr viele andere Frauen in der Branche.<\/p>\n\n\n\n

Was ist Ihre derzeitige T\u00e4tigkeit? (Unternehmen, Position usw.) Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Wie schon gesagt, bin ich Produktmanagerin bei Cato Networks und arbeite an Cybersecurity-Produkten wie aktuell Cato XDR. Als PM ist kaum ein Tag wie der andere \u2013 und genau das ist es, was ich an meinem Job liebe. An einem typischen Tag kann es also sein, dass ich neue Funktionen definiere, mit den Teams aus Forschung und Entwicklung zusammenarbeite, mit Kunden kommuniziere und ihnen neue Funktionen vorstelle oder auch ihr Feedback einhole.<\/p>\n\n\n\n

Haben Sie schon ein eigenes Projekt gestartet oder etwas entwickelt? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Bislang habe ich nicht mit einem eigenen Projekt begonnen \u2013 noch nicht. Ich habe mich allerdings sehr<\/em>f\u00fcr die XDR von Cato engagiert. So sehr, dass es sich fast wie mein eigenes Projekt anf\u00fchlt.<\/p>\n\n\n\n

Gibt es etwas, auf das Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn stolz sind? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Was mich stolz macht, ist, wenn es mir gelingt, die Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams zu f\u00f6rdern, jeden Einzelnen zu ermutigen, seine Meinung zu \u00e4u\u00dfern, und das richtige Tempo zu finden. Vielfalt und Integration innerhalb unseres Teams zu f\u00f6rdern, das ist f\u00fcr mich der Schl\u00fcssel \u2013 jeder von uns bringt eine einzigartige Perspektive mit, die letztendlich zu einem besseren Produkt f\u00fchrt. Ich gebe mal ein Beispiel: W\u00e4hrend eines Brainstormings berichtete eine Kollegin aus dem Team \u00fcber ihre Erfahrungen als ehemalige Support-Mitarbeiterin. Sie hatte Einblick in die Probleme, die am h\u00e4ufigsten von Benutzern an sie herangetragen wurden. Das hat uns geholfen, das richtige Feature zu finden, um die Bed\u00fcrfnisse von Kunden direkt zu adressieren. Das f\u00fchrt zu einer h\u00f6heren Benutzerzufriedenheit und Kundenbindung.<\/p>\n\n\n Keep your IT Staff happy: How CIOs Can Turn the Burnout Tide in 6 Steps | Get Your eBook <\/span><\/a>\n\n\n\n

Gibt es ein technisches oder IT-Thema, \u00fcber das Sie gerne mehr erfahren w\u00fcrden? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die Cybersicherheitslandschaft ver\u00e4ndert sich so rasant, dass man kontinuierlich lernen und sich st\u00e4ndig weiterbilden muss. Und ich pers\u00f6nlich bin immer gerne bereit, tiefer in neue Techniken einzusteigen, die Angreifer nutzen, sowie mich mit neuartigen Bedrohungsszenarien und nat\u00fcrlich mit Strategien zu befassen, um Abhilfe zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n

Wie entspannen Sie sich nach einem anstrengenden Arbeitstag?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ich verbringe gerne \u201eQuality Time\u201c mit meinem Partner, entspanne mich bei einer guten Fernsehshow oder gehe auf einen Drink in eine der gro\u00dfartigen Cocktailbars, die es hier in Tel Aviv gibt. Wenn ich den Kopf frei bekommen muss, ist das beste Mittel Krafttraining zu Hip-Hop-Musik. Und ich versuche, mein langj\u00e4hriges Hobby, das Singen, zu pflegen.<\/p>\n\n\n\n

Warum gibt es nicht noch mehr Frauen in der Technologiebranche? Was ist Ihre Meinung dazu?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Es ist immens wichtig, dass es weibliche Vorbilder in F\u00fchrungspositionen von Technologieunternehmen gibt. Wir werden beeinflusst von dem, was wir sehen \u2013 und wenn jemand wie ich es geschafft hat, wird es sich f\u00fcr andere viel leichter anf\u00fchlen, es auch anzugehen. Au\u00dferdem bin ich der Meinung, dass wir die volle Gleichberechtigung in Familie und Haushalt brauchen, wenn wir mehr Frauen f\u00fcr Positionen in der Technologiebranche gewinnen wollen.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie eine Woche lang einen anderen Job machen k\u00f6nnten, welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ich habe schon immer gerne gesungen und Musik gemacht \u2013 und ich versuche, es als Hobby in meinen Alltag einzubauen. Aber wir alle wissen, wie es ist \u2013 es ist nie gen\u00fcgend Zeit f\u00fcr alles.\u00a0 Ich w\u00fcrde mir gerne eine Woche Zeit nehmen, um mehr mit Musik spielerisch zu experimentieren, die Produktionsseite kennenzulernen und eigene Tracks zu erstellen.<\/p>\n\n\n\n

Welchen Stereotypen oder Klischees \u00fcber Frauen in der Technologiebranche sind Ihnen schon begegnet? Welche Probleme ergeben sich aus diesen Wahrnehmungen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Stereotype \u00fcber die technischen F\u00e4higkeiten oder die F\u00fchrungsqualit\u00e4ten von Frauen halten sich hartn\u00e4ckig. Und dies, obwohl unz\u00e4hlige talentierte, hart arbeitende Frauen sie l\u00e4ngst widerlegt haben. Stereotype dieser Art hemmen unseren Fortschritt \u2013 und damit meine ich nicht nur den Fortschritt von Frauen, sondern den Fortschritt der Gesellschaft insgesamt. Schlie\u00dflich entgehen uns aufgrund veralteter, einschr\u00e4nkender \u00dcberzeugungen erstaunliche Talente. Es ist wichtig, solche Vorstellungen in Frage zu stellen und f\u00fcr Ver\u00e4nderungen einzutreten, die uns allen zugutekommen.<\/p>\n\n\n\n

Haben sich die Bedingungen f\u00fcr Frauen in der IT- und Tech-Branche ver\u00e4ndert, seit Sie dort begonnen haben?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die Bedingungen f\u00fcr Frauen in der Technologiebranche haben sich zwar verbessert, aber es muss noch mehr getan werden, um Chancengleichheit und Repr\u00e4sentanz von Frauen zu gew\u00e4hrleisten. Mehr weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte werden jungen Frauen das Gef\u00fchl geben, dass sie in diese Branche geh\u00f6ren und ihnen alle M\u00f6glichkeiten offenstehen, um ihre Ziele zu erreichen und ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.<\/p>\n\n\n\n

Haben Sie Tipps f\u00fcr Frauen, die in der Technologiebranche anfangen wollen? Was sollten M\u00e4dchen und Frauen \u00fcber die Arbeit in der Technologiebranche wissen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mein Rat an Frauen, die in die Tech-Branche einsteigen wollen, ist, eine Mentalit\u00e4t zu kultivieren, die sich auf das pers\u00f6nliche und professionelle Wachstum konzentriert. Das hei\u00dft, Herausforderungen (und Misserfolge!) als Chance zum Lernen und Wachsen zu begreifen. Hart und ausdauernd zu arbeiten, ist einer der Schl\u00fcssel, um Hindernisse zu \u00fcberwinden und erfolgreich zu sein. Das gilt insbesondere in anspruchsvollen Umgebungen wie Technologieunternehmen und Start-ups. <\/p>\n\n\n\n

Suchen Sie sich unbedingt Mentoren, um ein starkes Netzwerk von Unterst\u00fctzenden aufzubauen. Und untersch\u00e4tzen Sie nie die Kraft Ihrer einzigartigen Perspektive, um Innovation und Fortschritt innerhalb der Technologiebranche voranzutreiben.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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